TÉNYEK, TRENDEK, TANULMÁNYOK...

Hogyan lehet megtartani a jó munkaerőt?

6841
Sok vállalatnak nincsen kerete arra, hogy fizetésemeléssel és bónuszokkal jutalmazza a kiemelkedő teljesítményt.

Optimisták a pályakezdők

6839
Jobban motiválja őket a szakmai fejlődés, mint a ranglétrán való feljebbjutás. Közel felük külföldi munkavállalást a tervez a közeljövőben.

Új kreatív igazgató a FLOW PR-nél

Berkes Ákos hat éve dolgozik az ügynökségnél, feladatai közé tartozik majd az ügynökség új, ...

Az Open Road Fest a Mentőmotor Alapítványt támogatja

A cél: egy új mentőmotor árának összegyűjtése, mert fele annyi rohammotor van, mint amennyire ...

Lányok az Ericssonban

6232
A a mérnöki pályán való karrierépítésre biztatja a Nők a Tudományban Egyesület által szervezett Lányok Napja rendezvénysorozat a fiatal lányokat.

Még több fehérgallérost kölcsönöz a Job

6214
A több mint 15 éve működő Contrag felvásárlásával lényegesen bővül a Job által kölcsönzött, magasan képzett munkatársak száma.

Nem nő a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása

6095
Az elmúlt évben szinte egyáltalán nem nőtt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának aránya.

IT Services: Több száz új munkahely

6089
Több száz új munkahely létrehozását tűzte ki célul Magyarország legnagyobb ICT munkaadója, az IT Services Hungary.

Man at Work jószolgálat

5939
Adminisztrációs munkaerőt „adományozott” a Man at Work a veszprémi Bébi Koraszülött Mentő Alapítvány támogatására.

Németh Máté lett a Bónusz Brigád hivatalos tesztelője

5892
Magyarország egyetlen szolgáltatás és terméktesztelő munkakörére Németh Mátét a Ringier korábbi szakemberét választotta a Bónusz Brigád.

Munkaerőpiaci dinamizmus

5839
A digitalizálás a HR munka összes területén megjelenik, a tehetséges munkavállalókért vívott harc még élesebb lesz.
„AZ EGYENLŐSÉG KIFIZETŐDIK" kezdeményezés a női tudásbázis jobb kihasználásával segíti a vállalatokat a munkaerő-piaci kihívások kezelésében.
Az Európai Unió mostantól pályázati forrással támogatja a nyelvi és informatikai készségek fejlesztését.

CSR a logisztikában

5291
A Telenor felelős vállalatként megváltozott munkaképességűek számára biztosít munkát a logisztika területén.

Xerox: célkeresztben a kis irodák

4839
A Xerox új, nagy kapacitású, fekete-fehér nyomtatóival a kisvállalkozások képesek még hatékonyabbá, költség- és időtakarékosabbá tenni az irodai munkáikat.

Új partner a Person Communications csapatában

4466
Körömi János a cég jelenlegi ügyfeleinek magas szintű kiszolgálását, valamint az üzleti volumen növelését célozza meg.
Nagy szakmai kihívás, hogy megértessük az emberekkel, az általunk képviselt minőségi szint nagyon jó ér-érték aránnyal párosul.
Gondoljuk át, mivel tudunk hozzájárulni a körülöttünk lévő emberek boldogságához, és ennek megfelelően cselekedjünk a lehetőségeinken belül. Ha mindenki így tesz, sokkal jobb lesz a világ.
A szakdolgozatomat a Starbucks marketingkommunikációjából írtam. Két évvel később megcsörrent a telefonom, és egy hang azt mondta, hogy van egy szabad marketinges állás a márkánál.
ŠKODA reklám ************************* ŠKODA Rapid – 30s +++ Értékelés: 4,8/10 Sokszor érzem úgy, komoly műelemzést kívánna egy-egy reklám etűd, mert nem ért...
Az Ikea vaskos katalógusai előbb-utóbb a szemétben kötnek ki mindenki otthonában. Norvégiában viszont, a rajongók segítségével elkészítették annak abszolút papí...
Vodafone reklám ************************* Vodafone Red csomag – 25s +++ Értékelés: 4,5/10 Fluor Tomi rapper, Red előfizető sokáig kereste a korlá...
Végleg kukába kerülhetnek a homokórák, amelyeket manapság már csak leginkább fogmosáskor használnak a gyerekek. A mosóporok már régóta intelligensek, így ideje ...

Gucci reklámfilm

:)))

© 2000-2017 BTL.hu Telefon: 0620-9310-378 Hirek küldése