TÉNYEK, TRENDEK, TANULMÁNYOK...

A tíz éve szervezetfejlesztéssel foglalkozó Flow Csoport minden dolgozója és szervezeti egysége saját logót kapott.

Szeptemberben arculatot váltott a magyarországi szervezetfejlesztési piac egyik legmeghatározóbb szereplője, a Flow Csoport. Az arculat dinamikus, tehát az adott elemek kombinációiból épül fel, ami több mint 40.000 lehetséges logó-változatot eredményez. Így nemcsak a cégcsoport Kiválóság Központjai, de minden munkatárs is egyedi logót kap.

Zsikla Gábor, a Flow Csoport ügyvezetője a következőket nyilatkozta az arculatváltással kapcsolatban: „Működésünk egyik alappillére Csíkszentmihályi Mihály világhírű flow elmélete. A flow olyan állapotot jelent, amikor az ember teljesen elmélyül abban, amit csinál. Koncentrál, kézben tartja az adott helyzetet, mozgósítja belső erőforrásait és energiáit, tudatos, teljesítőképessége maximális - a legjobb formáját nyújtja. Szervezetfejlesztési programjainkat úgy alakítottuk és alakítjuk ki, amelyekben a résztvevők átélhetik a flow élményt. Ez inspirálta új, dinamikus arculatunkat is, ugyanis kollégáink maguk alkothatták meg saját, személyes logójukat. A koncepció, és a számtalan alternatíva lehetővé teszi azt is, hogy egyszer ügyfeleinkkel is közös logónk legyen. Legjobb tudomásunk szerint a dinamikus arculat koncepciója egyelőre egyedülálló Magyarországon” – nyilatkozta a cégvezető.

Simon Attila, az arculatot megalkotó Café Design ügyvezetője szerint egy az innovatív megoldásokat, a kreativitást és a személyes fejlődést középpontba állító cég számára egyetlen jel nem feltétlenül tudja összefoglalni a legfontosabb jellemzőket: „A logók állandósága a márka koherenciáját és minden körülmények közötti azonosíthatóságát szolgálja, amiről a dinamikus arculatok sem mondanak le. Ezekben a logókban is jelen vannak azok a szerkesztési elvekben, az alapstruktúrában, a körvonalakban megnyilvánuló megoldások, amelyek a beazonosíthatóságot hasonlóan lehetővé teszik - miközben újabb és újabb egyedi variációk születhetnek, akár több ezer lehetséges változatban, minden dolgozónak egyedi az arculathoz kötődő logót biztosítva” – mondta el az ügyvezető.

Az új arculat részeként a vállalatcsoport honlapja is megújult.

A nagy érdeklődésre való tekintettel a szervezők úgy döntöttek, hogy még egy héttel meghosszabbítják a nevezési határidőt. A végleges időpont május 20-a, éjfél.
A szervezők célja, hogy megtalálják Magyarország legyszebben tervezett és kivitelezett termékcsomagolásait.
A pályázatra bármely olyan rajzzal lehet pályázni, amelyben visszatükröződnek a következő szavak: „chocoMe, show, USA”. Lehet színes vagy fekete-fehér, festmény vagy grafika, egyszerű vagy absztrakt, kicsi vagy nagy.

Marketing kifelé! (Vagy befelé?)

Megtekinthető a BTL Labor Konferencia nyitó előadása!!!

BTL Labor TV

© 2000-2012 BTL.hu Telefon: 0620-9310-378 Hírek küldése